Vous êtes managers et vous courez après le temps ?
REPRENEZ LE CONTROLE
DE VOS JOURNEES
grâce à nos ESCAPES GAME
Le plus gros frein à votre productivité n'est pas votre charge de travail, c'est une mauvaise communication qui vous empêchent de vous organiser avec vos équipes.
Apprenez à communiquer pour gagner des heures chaque semaine
+80
Participants accompagnés
3
Escapes game
4-50
Participants par session
NOTRE MISSION
Corpor'Être aide les dirigeants et managers à reprendre la main sur leur quotidien. Grâce à des formations alliant escapes games, mises en situation et théories, nous développons les softskills des managers.
Nous vous accompagnons à optimiser votre temps pour enfin piloter vos équipes avec justesse, réduire les tensions inutiles et transformer votre exigence en résultats concrets, sans avoir à tout porter sur vos épaules.
Utiliser la pédagogie des escapes games pour permettre aux managers d'économiser 4H par semaine
CE QUE VOUS VIVEZ PEUT-ÊTRE
Votre équipe avant et après une session Corpor'Être
✗ Répétition constante : Vous passez vos journées à reformuler vos consignes
✗ Gestion de "l'humain" : Vous perdez un temps fou à gérer des conflits relationnels
✗ Un stress chronique qui ronge la performance collective
✗ Des formations théoriques oubliées en 48h
✗ Suivi chronophage : Vous devez repasser derrière tout le monde car le résultat n'est pas conforme aux attentes.
Avant
Les frictions invisibles
Après
Une efficacité retrouvée
✓ Consignes efficaces : Une seule explication suffit.
✓ Nouvelle Autonomie : Les incendies disparaissent, vous récupérez le temps que vous passiez à "réparer".
✓ Les réunions sont plus efficaces : La communication est fluide et permet l'innovation
✓ Résultat conforme : Le travail livré est juste, vous n'avez plus à repasser derrière. Vous récupérez du temps pour vos propres objectifs
LES CHIFFRES PARLENT D'EUX-MÊMES
Ce que les équipes mesurent après la session
des équipes déclarent mieux comprendre comment atteindre leurs objectifs
89%
des managers se sentent plus à l'aise pour faire de feedbacks à l'ensemble de leurs équipes
94%
des managers déclarent déléguer plus facilement et avoir économiser du temps en management
98%
Formatrice en efficacité relationnelle :
je transforme votre communication pour
libérer votre temps de manager.
QUI SUIS-JE ?
Je m'appelle Teddy.
J'ai vécu le revers du "manager disponible" : on est partout, on est rincé, mais on ne pilote rien.
Pendant des années, je pensais qu'être un bon leader signifiait être sur le pont à 6h30 et répondre à chaque sollicitation.
Le résultat ? J'étais constamment disponible pour mes équipes, mais j'étais rincée. Mes journées n'étaient qu'une succession d'urgences à gérer et de consignes à répéter.
Je ne "gérais" pas mon temps car je ne savais pas communiquer.
C'est pour ça que j'ai créé Corpor'Être.
Je ne forme pas des managers pour qu'ils soient plus disponibles.
Je les forme pour qu'ils soient plus efficaces. Pour qu'ils puissent enfin poser leur casquette de pompier, récupérer le contrôle de leur temps et retrouver leur vraie poture de leader."
"Le temps est une chose que l'on ne peut ni rattraper, ni économiser ; on ne peut que mieux l'utiliser en communiquant avec clarté." — Inspiré de Stephen Covey
LES 3 ESCAPES GAMES DISPONIBLES
3 FACONS DE GAGNER
DU TEMPS AU QUOTIDIEN
Comprendre l'effet du temps sur son stress et du stress sur son organisation. Le stress est contagieux.
Gérer efficacement son temps est donc une compétence à maîtriser pour optimiser son organisation, et à fortiori, gérer son stress.
-
Mieux connaître le fonctionnement de la gestion du stress
-
Apprendre à gérer son stress et la pression au travail
-
Comprendre le lien entre temps et stress
-
Apprendre les techniques de gestion du temps au travail
-
Gérer son stress pour gérer son temps
Seuil Limite
COMMUNIQUER POUR GAGNER DU TEMPS
DISC 4Connexion
COMMUNICATION & PROFILS COMPORTEMENTAUX
Economiser du temps et de l'Energie dans vos échanges en décodant votre mode de communication et celui des autres. Le temps est une ressource rare et précieuse qui influence votre façon de communiquer et la façon dont les autres perçoivent vos messages.
-
Comprendre son propre mode de communication
-
Adapter sa communication à ses collègues
-
Limiter les échanges non productifs
-
Apprenez à déléguer efficacement
DECIDER EFFICACEMENT ET RAPIDEMENT
La Faille
DECIDER AVEC L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Développer sa clarté émotionnelle est l'outil indispensable pour comprendre vos réactions émotionnelles face au stress. La gestion de vos émotions vous permet de planifier votre emploi du temps de manière à réduire votre anxiété et à augmenter votre productivité.
-
Prenez des décisions lucides en peu de temps
-
Apprenez à trancher proprement et à transmettre des arbitrages fermes
-
S'exprimer et poser des limites saines
L'UNIVERS DES ECAPES GAME
L'univers des Escapes Game
Dans un futur proche, le système NEUTRA a classifié les émotions comme "bruit parasite". Vos collaborateurs deviennent des agents du Projet HUMANA. Leur mission ? Récupérer ce qui fait la vraie force d'une équipe.
Le scénario crée l'immersion. La pression du jeu fait émerger les comportements réels. Le débrief transforme cette expérience en apprentissage concret et en un souvenir ancré pour toujours.
ÊTES-VOUS AU BON ENDROIT ?
Est-ce fait pour votre équipe ?
-
Vous en avez assez de "réparer" le travail des autres et voulez construire une équipe autonome.
-
Vous privilégiez le résultat à la théorie : Vous savez que l'efficacité d'une équipe se mesure sur le terrain, pas sur des slides PowerPoint.
-
Vous êtes prêt à remettre en question votre posture : c'est votre façon de communiquer qui doit évoluer en premier.
-
Vous cherchez du concret : Vous voulez des outils applicables le lundi matin et les allers-retours inutiles.
-
Vous voulez de la performance durable : Vous cherchez à structurer votre équipe pour qu'elle produise sans que vous ayez besoin d'être derrière chaque dossier.
C'est fait pour vous si...
Ce n'est pas adapté si...
-
Vous préférez le statu quo : Vous pensez que vos méthodes actuelles suffisent malgré le manque de temps et les répétitions.
-
Vous cherchez une formation "clé en main" passive : Vous attendez une solution miracle sans implication réelle de votre part ou de celle de votre équipe.
-
Vous pensez que le problème vient "uniquement" des collaborateurs : Si vous n'êtes pas prêt à ajuster votre propre communication, cette expérience n'est pas pour vous.
-
Vous priorisez les indicateurs sur l'humain : Si pour vous le management ne se résume qu'à suivre des KPIs sans comprendre comment les leviers comportementaux actionnent la performance, nous ne parlerons pas le même langage.
NOS ATOUTS DISTINCTIFS
Pourquoi Corpor'être, et pas une autre formation ?
Corpor’Être propose des formations pour managers, basées sur une méthode unique : l’escape game pédagogique.
Pédagogie par l'expérimentation
80 % du temps en action réelle. Le déclic vient de l'intérieur, pas d'un formateur qui parle face à un écran.
Formats flexibles et intégrables
1h30, 3h avec débrief approfondi, ou journée complète. Intégrable dans vos parcours de formation annuels.
Triple expertise certifiée
DISC, gestion du stress et intelligence émotionnelle. Vous voulez maitrisez les VRAIS outils de productivité
Adapté à tous les profils
Managers, équipes opérationnelles, dirigeants, RH. Du séminaire ponctuel au plan de formation annuel.
POUR ALLER PLUS LOIN
Choisissez votre niveau d'engagement
L'expérience
1h30
Format clé en main. Idéal pour un séminaire, une journée cohésion ou une animation d'entreprise mémorable. Zéro préparation requise.
Choix préféré de nos clients
Le laboratoire
3h00
Formation + escape + diagnostic d'équipe + outil manager. Pour ancrer durablement les apprentissages et donner une vision concrète de la dynamique de son équipe au manager.
Le plus rentable : 3x plus d'impact qu'une formation classique au même tarif
Le coaching formation
6h00
Coaching collectif complet + plan d'action individuel + livret de suivi. Transformation en profondeur, impact mesurable à 30 et 90 jours.
ILS ONT VÉCU L'EXPÉRIENCE
Ce qu'ils en disent
Une expérience ludique qui permet de comprendre les différents profils de communication et d'apprendre à mieux s'adapter aux autres.
J'ai découvert que mes couleurs DISC pouvaient évoluer selon les situations et le stress. Une vraie révélation, et des outils concrets pour la suite.
Une expérience pleine de surprises, accessible à tous et très enrichissante pour le travail en équipe. On en parle encore des semaines après.
Une vraie prise de conscience sur l'importance d'adapter sa communication au sein de l'équipe. Format parfait pour un séminaire.
